[Home ] [Archive]   [ فارسی ]  
:: Main :: About :: Current Issue :: Archive :: Search :: Submit :: Contact ::
:: Volume 9, Issue 33 And 34 (2-2018) ::
3 2018, 9(33 And 34): 91-101 Back to browse issues page
Effect of Work Ethics on Job Stress (Academic Research, A Strategy for Industry)
Abstract:   (50 Views)
هدف این پژوهش بررسی رابطه اخلاق کاری و استرس شغلی در سازمان می‌باشد و نتایج این تحقیق می تواند راهبرد سازمانها و صنایع را در مواجهه با استرس شغلی تعیین نماید. روش تحقیق در این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر  ماهیت پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق معلمان و کارمندان مدارس ابتدایی می‌باشند که از بین آن‌ها 176نفر به دو پرسشنامه اخلاق کاری و استرس شغلی پاسخ داده‌اند. تجزیه‌وتحلیل اطلاعات با استفاده از نرم‌افزار SPSS نشان می‌دهد که بین اخلاق کاری و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد. با توجه به منفی بودن ضریب همبستگی پیرسون، مشخص می‌شود که اخلاق کاری و استرس شغلی رابطه معکوس دارند یعنی هر چه اخلاق کاری افزایش پیدا کند، استرس شغلی کمتر می‌شود. بین مشارکت در کار و استرس شغلی رابطه معناداری وجود ندارد. بین علاقه به کار و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد. بین پشتکار در کار و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد. بین روابط انسانی در کار و استرس شغلی رابطه معناداری وجود دارد.
Keywords: Ethics, Work Ethics, Organizational Ethics, Job Stress.
Full-Text [PDF 749 kb]   (21 Downloads)    
Type of Study: Research | Subject: Special
Received: 2017/12/1 | Accepted: 2018/02/14 | Published: 2018/02/14
Add your comments about this article
Your username or Email:

Write the security code in the box >


XML   Persian Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Effect of Work Ethics on Job Stress (Academic Research, A Strategy for Industry). 3. 2018; 9 (33 and 34) :91-101
URL: http://jiu.ir/article-1-207-en.html


Volume 9, Issue 33 And 34 (2-2018) Back to browse issues page
نشریه صنعت و دانشگاه Journal of Industry and University
Persian site map - English site map - Created in 0.054 seconds with 800 queries by yektaweb 3603