﻿<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><doi_batch xmlns="http://www.crossref.org/schema/4.3.7" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.crossref.org/schema/4.3.7 http://www.crossref.org/schema/deposit/crossref4.3.7.xsd"><head><doi_batch_id>jiu-1405022919</doi_batch_id><timestamp>14050229193658</timestamp><depositor><depositor_name>CMV Verlag</depositor_name><email_address>khoffmann@cmv-verlag.com</email_address></depositor><registrant>CMV Verlag</registrant></head><body><journal><journal_metadata language="fa"><full_title>Journal of Industry and University</full_title><abbrev_title>jiu</abbrev_title><issn media_type="electronic">2717-0446</issn></journal_metadata><journal_issue><publication_date media_type="online"><month>1</month><day>23</day><year>2021</year></publication_date><journal_volume><volume>12</volume></journal_volume><issue>45</issue></journal_issue><journal_article publication_type="full_text"><titles><title>Study and comparison of technical and vocational education in Iran with other countries in the world</title></titles><contributors><person_name contributor_role="author" sequence="first"><given_name>masoud</given_name><surname>shafiee</surname></person_name><person_name contributor_role="author" sequence="additional"><given_name>Rahim </given_name><surname>Aminzadeh</surname></person_name><person_name contributor_role="author" sequence="additional"><given_name>Mahdi </given_name><surname>Montazarolmahdi</surname></person_name></contributors><publication_date media_type="online"><month>1</month><day>23</day><year>2021</year></publication_date><pages><first_page>1</first_page><last_page>16</last_page></pages><doi_data><doi>10.66224/jiu.14663.12.45.1</doi><resource>http://jiu.ir/fa/Article/14663</resource><collection property="crawler-based"><item crawler="iParadigms"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14663</resource></item><item crawler="google"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14663</resource></item><item crawler="msn"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14663</resource></item><item crawler="altavista"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14663</resource></item><item crawler="yahoo"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14663</resource></item><item crawler="scirus"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14663</resource></item></collection><collection property="text-mining"><item><resource mime_type="application/pdf">http://jiu.ir/fa/Article/Download/14663</resource></item></collection></doi_data><citation_list><citation key="ref1"><unstructured_citation>1. امیران، حیدر: آشنایی با نیازمندی های نسخه ی سال2000 استانداردISO9001 ومستندسازی براساس این استاندارد، شرکت مشاورین کیفیت ساز،1381.</unstructured_citation></citation><citation key="ref2"><unstructured_citation>
2. تسلسمی، محمدحسین: مدیریت کیفیت جامع در آموزش و پرورش، فصلنامه ی مدیریت در آموزش و پرورش، شماره ی21، دوره ی هفتم، انتشارات معاونت برنامه ریزی، 1380.</unstructured_citation></citation><citation key="ref3"><unstructured_citation>
3. تیشه¬زن، بهمن: نواندیشی در مدیریت آموزش با بهره گیری از مدیریت کیفیت فراگیر.</unstructured_citation></citation><citation key="ref4"><unstructured_citation>
4. جواهریان، احمد: تضمین کیفیت ، کتاب ماد، تهران، 1378.</unstructured_citation></citation><citation key="ref5"><unstructured_citation>
5. زمردیان، اصغر: مدیریت کیفیت جامع، اصول، فنون و روش¬های اجرایی، موسسه ی مطالعاتی و برنامه ریزی آموزش گسترش و نوسازی صنایع ایران، 1373.</unstructured_citation></citation><citation key="ref6"><unstructured_citation>
6. دمینگ، ادوارد: خروج از بحران، ترجمه ی نوروز درداری، انتشارات فرهنگی رسا، چاپ دوم، 1377.</unstructured_citation></citation><citation key="ref7"><unstructured_citation>
7. سالیس، ادوارد: مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش، ترجمه ی علی حقیقی، نشر هوای تازه، تهران،1380 .</unstructured_citation></citation><citation key="ref8"><unstructured_citation>
8. کزازی، ابوالفضل: مدیریت کنترل کیفیت فراگیر نگرش کاربردی، انتشارات مرکز آموزش مدیریت دولتی</unstructured_citation></citation><citation key="ref9"><unstructured_citation>
9. موسوی، علی:  بهبود سیستم از طریق رویکرد مدیریت تضمین کیفیت در مرکز آموزش فنی وحرفه ای 22بهمن ساری، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی اراک.</unstructured_citation></citation><citation key="ref10"><unstructured_citation>
10. هوآرن، بریان و دیگران:QFD  در خدمات، ترجمه ی محمدرضا عباسی و مهشید یزدان پناه، مرکز آموزش مدیریت دولتی، 1381.</unstructured_citation></citation><citation key="ref11"><unstructured_citation>
 11. آزاد، ابراهیم، (۱۳۸۵) " عوامل موفقیت در نظام های آموزش فنی و حرفه ای" "رشد آموزش شاخه حرفه ای، دوره دوم، شماره ۱ پاییز ۱۳۸۵، ۳۱ -۳۷.  </unstructured_citation></citation><citation key="ref12"><unstructured_citation>     
12. تالیف یونسکو، (۱۹۷۳)" آموزش و کارآموزی معلمان فنی و حرفه¬ای" ترجمه اقبال قاسمی پویا دفتر تحقیقات و برنامه¬ریزی معاونت آموزش فنی و حرفه ای و موسسه انتشارات فاطمی، ۱۳۶۹.</unstructured_citation></citation><citation key="ref13"><unstructured_citation>
13.خلاقی، علی اصغر (۱۳۸۵)،"نقش و اهمیت آموزشهای فنی و حرفه ای در توسعه اقتصادی" رشد آموزش شاخه حرفه¬ای، دوره اول، شماره ۳ بهار ۱۳۸۵، ۱۳-16.</unstructured_citation></citation><citation key="ref14"><unstructured_citation>
14.عباسی، محمود (۱۳۷۸)،" دلایل عدم تمایل دانش آموزان مستعد نظام جدید بوشهر به ادامه تحصیل در شاخه فنی و حرفای" سال تحصیلی۷۷- ۱۳۷۶ پایاننا مه کارشناسی مشاور شغلی تحصیلی مرکز آموزشعالی فرهنگیان فارس.</unstructured_citation></citation><citation key="ref15"><unstructured_citation>
15. گـودرزی، منـوچهر (۱۳۷۰)، "عوامـل موثر در جذب هنرجویان پسر به آموزش¬های فنی و حرفه¬ای شهرستان اصفهان از دیدگاه هنرجویان"، پایاننامه کارشناسیارشد دانشکده علوم تربیتی اصفهان.</unstructured_citation></citation></citation_list></journal_article><journal_article publication_type="full_text"><titles><title>Oil Industry Research Institute, sixty years of experience and knowledge on the path to effectiveness in the oil industry</title></titles><contributors><person_name contributor_role="author" sequence="first"><given_name>jafar</given_name><surname>tofighi</surname></person_name><person_name contributor_role="author" sequence="additional"><given_name>Ahmad</given_name><surname>Ruzbehani</surname></person_name><person_name contributor_role="author" sequence="additional"><given_name>Ali </given_name><surname>Khanagha</surname></person_name></contributors><publication_date media_type="online"><month>1</month><day>23</day><year>2021</year></publication_date><pages><first_page>17</first_page><last_page>34</last_page></pages><doi_data><doi>10.66224/jiu.14666.12.45.17</doi><resource>http://jiu.ir/fa/Article/14666</resource><collection property="crawler-based"><item crawler="iParadigms"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14666</resource></item><item crawler="google"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14666</resource></item><item crawler="msn"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14666</resource></item><item crawler="altavista"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14666</resource></item><item crawler="yahoo"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14666</resource></item><item crawler="scirus"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14666</resource></item></collection><collection property="text-mining"><item><resource mime_type="application/pdf">http://jiu.ir/fa/Article/Download/14666</resource></item></collection></doi_data><citation_list><citation key="ref1"><unstructured_citation>مستخرج از گزارشات عملکرد پژوهشگاه صنعت نفت</unstructured_citation></citation></citation_list></journal_article><journal_article publication_type="full_text"><titles><title>The role and position of the Innovation and Prosperity Fund in the development of the knowledge-based economy</title></titles><contributors><person_name contributor_role="author" sequence="first"><given_name>Siyavash </given_name><surname>Malekifar</surname></person_name></contributors><publication_date media_type="online"><month>1</month><day>23</day><year>2021</year></publication_date><pages><first_page>35</first_page><last_page>45</last_page></pages><doi_data><doi>10.66224/jiu.14667.12.45.35</doi><resource>http://jiu.ir/fa/Article/14667</resource><collection property="crawler-based"><item crawler="iParadigms"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14667</resource></item><item crawler="google"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14667</resource></item><item crawler="msn"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14667</resource></item><item crawler="altavista"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14667</resource></item><item crawler="yahoo"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14667</resource></item><item crawler="scirus"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14667</resource></item></collection><collection property="text-mining"><item><resource mime_type="application/pdf">http://jiu.ir/fa/Article/Download/14667</resource></item></collection></doi_data><citation_list><citation key="ref1"><unstructured_citation>1.	عظیمی ناصرعلی، برخورداری دورباش سجاد، 1389، شناسایی بنیان‌های اقتصاد دانش‌بنیاد، انتشارات مركز تحقیقات سیاست علمی كشور، چاپ اول، تهران</unstructured_citation></citation><citation key="ref2"><unstructured_citation>
2.	كیقبادی مرضیه، ملكی‌فر فرخنده، فتح‌اللهی‌پور حمید، 1394، اقتصاد دانش‌بنیان و نظریۀ جدید رشد؛ همراه با نمای جهانی سیاست علم و فناوری در 52 كشور، انتشارات آینده‌پژوه، چاپ اول، تهران</unstructured_citation></citation><citation key="ref3"><unstructured_citation>
3.	وبگاه مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی، 1389، قانون حمایت از شرکت‌ها و مؤسسات دانش‌بنیان و تجاری‌سازی نوآوری‌ها و اختراعات، [اینترنت]، بازیابی شده در 05/09/1399، قابل بازیابی از آدرس: linkpost.ir/o8tcp</unstructured_citation></citation><citation key="ref4"><unstructured_citation>
4.	وبگاه صندوق نوآوری و شکوفایی، 1398، اساسنامه صندوق نوآوری و شكوفايی، [اینترنت]، بازیابی شده در 05/09/1399، قابل بازیابی از آدرس: www.inif.ir/statute</unstructured_citation></citation><citation key="ref5"><unstructured_citation>
5.	صندوق نوآوری و شکوفایی، 1399، کتابچه معرفی خدمات صندوق نوآوری و شکوفایی</unstructured_citation></citation><citation key="ref6"><unstructured_citation>
6.	وبگاه صندوق نوآوری و شکوفایی، 1399، مروری بر اثربخشی خدمات صندوق نوآوری و شکوفایی، [اینترنت]، بازیابی شده در 05/09/1399، قابل بازیابی از آدرس: www.inif.ir/web/guest/performance-report</unstructured_citation></citation></citation_list></journal_article><journal_article publication_type="full_text"><titles><title>The relationship between organizational culture and organizational innovation with implementation of the post- modern management components (research in university: strategy for industry)</title></titles><contributors><person_name contributor_role="author" sequence="first"><given_name>hamid</given_name><surname>rahimi</surname></person_name><person_name contributor_role="author" sequence="additional"><given_name>ali</given_name><surname>yazdkhasty</surname></person_name><person_name contributor_role="author" sequence="additional"><given_name>Zahra  </given_name><surname>Haji Sadeghi</surname></person_name></contributors><publication_date media_type="online"><month>1</month><day>23</day><year>2021</year></publication_date><pages><first_page>47</first_page><last_page>60</last_page></pages><doi_data><doi>10.66224/jiu.14668.12.45.47</doi><resource>http://jiu.ir/fa/Article/14668</resource><collection property="crawler-based"><item crawler="iParadigms"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14668</resource></item><item crawler="google"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14668</resource></item><item crawler="msn"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14668</resource></item><item crawler="altavista"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14668</resource></item><item crawler="yahoo"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14668</resource></item><item crawler="scirus"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14668</resource></item></collection><collection property="text-mining"><item><resource mime_type="application/pdf">http://jiu.ir/fa/Article/Download/14668</resource></item></collection></doi_data><citation_list><citation key="ref1"><unstructured_citation>1.اردلان، محمدرضا؛ نعمتی، لیلا، نویدی، پرویز. 1393. مطالعه نقش فرهنگ سازمانی در ارتباط با یگانگی فرد- سازمان. دومین همایش ملی پژوهش های کاربردی در علوم مدیریت و حسابداری، دانشگاه تهران. </unstructured_citation></citation><citation key="ref2"><unstructured_citation>
2.اسدی، صدیقه؛ درگاهی، حسین؛ فلاح مهرآبادی، اسماعیل؛ حیدری دستجردی، ناهید. 1396. مطالعه رابطه بین خلاقیت و نوآوری سازمانی در کارکنان بیمارستان‌های عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران. پیاورد سلامت، ۱۱ (۵): ۵۷۸-۵۸۷. </unstructured_citation></citation><citation key="ref3"><unstructured_citation>
3. آقا داوود، سید رسول؛ حاتمی، محمود؛ حکیمی نیا، بهزاد. 1389. بررسی عوامل مؤثر بر نوآوری سازمانی در میان مدیران. فصلنامه تخصصی علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامی واحد شوشتر، 4 (11): 55-70.</unstructured_citation></citation><citation key="ref4"><unstructured_citation>
4. آهنچیان، محمدرضا. 1382. آموزش و پرورش در شرایط پست مدرن، تهران: طهوری. </unstructured_citation></citation><citation key="ref5"><unstructured_citation>
5. بابائی، کبرا؛ حیدری، غلامرضا. 1395. پست مدرنیسم و فراهم آوری و مدیریت مجموعه، فصلنامه مطالعات ملی کتابداری و سازماندهی اطلاعات، 27 (1). 77-91.</unstructured_citation></citation><citation key="ref6"><unstructured_citation>
6. بهرامی، سوسن؛ یارمحمدیان، محمد حسین؛ رجایی پور، سعید. 1391. نوآوري اداري و تکنيکي در دانشگاه هاي علوم پزشکي و غير علوم پزشکي استان اصفهان، مدیریت اطلاعات سلامت، 9 (6): 870-877. </unstructured_citation></citation><citation key="ref7"><unstructured_citation>
7. پرناک، جهانگیر. 1394. رابطه بین اعتماد سازمانی و نوآوری سازمانی در مدارس در میان دبیران، فصلنامه پژوهش های نوین روانشناختی، 10 (38): 23-37. </unstructured_citation></citation><citation key="ref8"><unstructured_citation>
8. پورطاهری، نعیمه؛ حسام، سمیه؛ فتحی، علیرضا. 1394. بررسی تاثیر مولفه های فرهنگ سازمانی بر مدیریت دانش در بیمارستان آموزشی درمانی افضلی پور شهر کرمان. طلوع بهداشت، ۱۴ (۱): ۴۳-۵۳.</unstructured_citation></citation><citation key="ref9"><unstructured_citation>
9. توکلی قوچانی، حمید؛ لشکر دوست، حسین؛ اسماعیل زاده، مرتضی؛ حکم آبادی، رجبعلی. 1396. رابطه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای از دیدگاه اعضاء هیأت علمی، مجله علوم پزشکی خراسان شمالی، 9 (4): 74-89.</unstructured_citation></citation><citation key="ref10"><unstructured_citation>
10. حریری، نجلا؛ جعفری، مهناز. 1391. رابطه فرهنگ سازمانی و ساختار سازمانی در سازمان اسناد و کتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران، مطالعات ملی کتابداری و سازماندهی اطلاعات، 23 (2): 65-81. </unstructured_citation></citation><citation key="ref11"><unstructured_citation>
11. دهقان، منصور. 1388. مدیریت دانش و نقش آن در نوآوری سازمانی. مهندسی خودرو و صنایع، 1 (1): 47-58. </unstructured_citation></citation><citation key="ref12"><unstructured_citation>
12. دهقانی پوده، حسین؛ پاشایی هولاسو، امین. 1395. تأثیر فرهنگ سازمانی بر ظرفیت ها و محرک های نوآوری دفاعی، مجله مدیریت توسعه و تحول، (27)، 27-43. </unstructured_citation></citation><citation key="ref13"><unstructured_citation>
13. رابینز، استیفن پی. 1387. رفتارسازمانی، ترجمه پارساییان و اعرابی. تهران: دفتر پژوهش های فرهنگی. </unstructured_citation></citation><citation key="ref14"><unstructured_citation>
14. رحمان سرشت، حسین. 1389. تئوری های سازمان و مدیریت: از تجددگرایی تا پسا تجددگرایی. تهران: دوان. </unstructured_citation></citation><citation key="ref15"><unstructured_citation>
15. رحیمی، حمید؛ آقابابایی، راضیه. 1392. رابطه فرهنگ سازمانی و اخلاق حرفه ای اعضای هیأت علمی دانشگاه کاشان. راهبردهای آموزش در علوم پزشکی، 6 (2): 2-9.</unstructured_citation></citation><citation key="ref16"><unstructured_citation>
16. رسته مقدم، آرش؛ رحیمیان، حمید؛ عباس پور، عباس. 1392. شناسایی چالش های فرهنگ سازمانی و پیشنهاد راهکارهای تغییر آن (مورد مطالعه: سازمان های دولتی شهر تهران)، مدیریت فرهنگ سازمانی، 11 (4): 15-29.</unstructured_citation></citation><citation key="ref17"><unstructured_citation>
17. رهادوست، فاطمه. 1388. مباحث نظری در کتابداری و اطلاع رسانی: مجموعه مقاله. تهران: کتابدار. </unstructured_citation></citation><citation key="ref18"><unstructured_citation>
18. سلیمانی، ناهید؛ رجایی پور، سعید؛ شعبانی، احمد. 1390. تعیین میزان کاربرد مؤلفه های مدیریت فرانوگرا در کتابخانه های دانشگاه های دولتی شهر اصفهان، مدیریت اطلاعات سلامت، 27 (4): 921-943. </unstructured_citation></citation><citation key="ref19"><unstructured_citation>
19. سنجقی، محمد ابراهیم؛ فرهی بور، برزو؛ حسینی سرخوش، سید مهدی. 1392. تاثیر تامین نیازهای برتر کارکنان و فرهنگ انطباق پذیر بر رابطه بین رهبری تحول آفرین و نوآوری سازمانی، مجله مدیریت فردا، 36: 53-65.</unstructured_citation></citation><citation key="ref20"><unstructured_citation>
20. سید عامری، میر حسن؛ الهی، علیرضا. افشاری مصطفی؛ هنری، حبیب. 1395. تدوین مدل اثر فرانوگرایی در مدیریت بر توسعه ورزش. مطالعات مدیریت ورزشی، (37): 23-40. </unstructured_citation></citation><citation key="ref21"><unstructured_citation>
21. سید نقوی، میرعلی. 1380. سازمان و مدیریت، مدرنیسم تا پسامدرنیسم. فصلنامه مطالعات مدیریت، 30: 27-45.</unstructured_citation></citation><citation key="ref22"><unstructured_citation>
22. شاکري، فاطمه؛ طحاري مهرجردي، محمدحسین؛ دهقان دهنوي، حسن؛ کاوندي، رضا. 1390. بررسی ارتباط جو سازمانی و نوآور بودن در فرآیند با استفاده از مدل معادله ساختاري، مدیریت تولید و عملیات، 2(2): 46-29. </unstructured_citation></citation><citation key="ref23"><unstructured_citation>
23. صالحی، سیدمحمدرضا؛ میرسپاسی، ناصر. فرهنگی، علی اکبر. 1394. شناسایی فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون (سازمان صدا و سیماي جمهوري اسلامی ایران)، فصلنامه مدیریت فرهنگ سازمانی، 13(3): 878-857.</unstructured_citation></citation><citation key="ref24"><unstructured_citation>
24. صحت، سعید؛ مظلومی، نادر؛ فخیمی محمدپور، حمید. 1394. رابطه بین نوآوری سازمانی و مزیت رقابتی در شرکت های بیمه، پژوهشنامه بیمه، 30 (2): 12-26. </unstructured_citation></citation><citation key="ref25"><unstructured_citation>
25. طالع پسند، سیاوش؛ محمدی حسینی، سید احمد. 1395. آزمون مدل ساختاری فرهنگ سازمانی و فرایند مدیریت دانش با عملکرد سازمانی: نقش میانجی نوآوری سازمانی. فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی، 5(9): 35-51.</unstructured_citation></citation><citation key="ref26"><unstructured_citation>
26. طاهرپور، فاطمه؛ رجایی پور، سعید؛ جمشیدیان، عبدالرسول. 1388. فرانوگرایی در نظریه¬هاي سازمان و مدیریت، انتشارات کنکاش. </unstructured_citation></citation><citation key="ref27"><unstructured_citation>
27. طاهرپور، فاطمه. 1387. فرانوگرایی در مدیریت، مجله تدبیر، 200: 51-60. </unstructured_citation></citation><citation key="ref28"><unstructured_citation>
28. طاهرپور، فاطمه. 1386. بررسی میزان کاربست مؤلفه های مدیریت فرانوگرا در مدیریت دانشگاه اصفهان و علوم پزشکی اصفهان. پایان کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشکده علوم تربیتی، دانشگاه اصفهان. </unstructured_citation></citation><citation key="ref29"><unstructured_citation>
29. غنجی، مستانه. چیذری، محمد. صدیقی، حسن. ربیعی، علی. 1394. طراحی الگوی صلاحیت مدیران با تأکید بر مدیریت تغییر فرانوگرا در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مجله مدیریت توسعه و تحول، 21: 53-66.</unstructured_citation></citation><citation key="ref30"><unstructured_citation>
30. فرنچ، وندال. سیسیل اچ، بل. 1396. مدیریت تحول در سازمان. ترجمه الوانی و دانایی فرد. تهران: نشر صفار. </unstructured_citation></citation><citation key="ref31"><unstructured_citation>
31. قلی پور، آرین؛ محمد اسماعیلی، ندا. 1395. اخلاق، ارزش ها و فرهنگ سازمانی مدیریت منابع انسانی پیشرفته. تهران: موسسه کتاب مهربان. </unstructured_citation></citation><citation key="ref32"><unstructured_citation>
32. کهون، لارنس. 1385. از مدرنیسم تا پست مدرنیسم، ترجمه عبدالکریم رشیدیان، تهران: نی. </unstructured_citation></citation><citation key="ref33"><unstructured_citation>
33. مرتضوی، مهدی؛ رسولی، مهدی؛ رستمی، آرزو. 1395. بررسی تأثیر نوآوری سازمانی و استراتژی عمومی رهبری هزینه بر عملکرد سازمان از طریق مزیت رقابتی، مجله مدیریت توسعه و تحول، (27): 25-37.</unstructured_citation></citation><citation key="ref34"><unstructured_citation>
34. معقول، علی؛ بختیاری، منصوره؛ دیهیم، جواد. 1395. بررسی مدیریت در عصر پست مدرن، مطالعه مدیریت و کارآفرینی،2 (2): 43-59.</unstructured_citation></citation><citation key="ref35"><unstructured_citation>
35. نصيري باري، حسين؛ محمدي فاتح، اصغر؛ صميمي، سيدمهدي. 1389. بررسي فرهنگ سازماني دانشگاه افسري امام علي (ع) بر اساس مدل دانيل دنيسون، مدیریت نظامی، 10 (4): 39-68. </unstructured_citation></citation><citation key="ref36"><unstructured_citation>
36. نیکنامی، مصطفی؛ تقی پور ظهیر، علی؛ دلاور، علی؛ غفاری مجلج، محمد. 1388. طراحی و ارزیابی مدل علی خلاقیت و نوآوری مدیران آموزشی شهر تهران. فصلنامه رهیافتی نو در مدیریت آموزشی، 5: 51-70.</unstructured_citation></citation><citation key="ref37"><unstructured_citation>
37. یزدی مهاجر، حمیرا. 1386. بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و خلاقیت کارکنان در شعبات بانک ملی خراسان شمالی. فصلنامه پژوهش نامه تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد،  3 (10): 1-21. </unstructured_citation></citation><citation key="ref38"><unstructured_citation>
38. Berg, P .O. 2002. Postmodern management: from facts to fiction in theory and practice, Scandinavian, Journal of Management 5(3): 201-217. </unstructured_citation></citation><citation key="ref39"><unstructured_citation>
39. Dunn, T. &amp; Castro, A. 2012. Postmodern society and the individual: the structural characteristics of postmodern society and how they shape who we think we are, Social Science Journal, 5, 298. </unstructured_citation></citation><citation key="ref40"><unstructured_citation>
40. Faisal, G. 1997. Proactive organizing: a constructivist inquiry. [Dissertation]. New Mexico University. </unstructured_citation></citation><citation key="ref41"><unstructured_citation>
41. Hester, M. 2000. The management of the transformation higher education institution: A postmodern perspective, University of Pretoria. </unstructured_citation></citation><citation key="ref42"><unstructured_citation>
42. Hughes. C. 2006. Learning to survive, Adult Learning 9 (2): 7-20.</unstructured_citation></citation><citation key="ref43"><unstructured_citation>
43. Irving J. &amp; McIntosh, T. 2010. Investigating the value of and hindrances to servant leadership in the Latin American Context: initial findings from Peruvian leaders. Journal of International Business and Cultural Studies, 1-16. </unstructured_citation></citation><citation key="ref44"><unstructured_citation>
44. Johnson, B. 1994. Educational administration in the postmodern age, London: Westport Connecticut. </unstructured_citation></citation><citation key="ref45"><unstructured_citation>
45. Khan, R., Rehman, A.U. &amp; Fatima, A. 2009. Transformational leadership and organizational innovation: moderated by organizational size, African Journal of Business Management, 3(11): 678-84. </unstructured_citation></citation><citation key="ref46"><unstructured_citation>
46. Martine, E. 2009. An organizational culture model to promote creativity and innovation. Journal of Industrial Psychology, 28(4): 58-65. </unstructured_citation></citation><citation key="ref47"><unstructured_citation>
47. Whalan, T. &amp; Samaddar, S. 2001. Postmodern management science: a likely convergence of soft computing and knowledge management methods", Human Systems Management, 20 (4): 291-300. </unstructured_citation></citation></citation_list></journal_article><journal_article publication_type="full_text"><titles><title>Experience of university cooperation with industry in the USA</title></titles><contributors><person_name contributor_role="author" sequence="first"><given_name>Mostafa </given_name><surname>Amini</surname></person_name></contributors><publication_date media_type="online"><month>1</month><day>23</day><year>2021</year></publication_date><pages><first_page>61</first_page><last_page>66</last_page></pages><doi_data><doi>10.66224/jiu.14669.12.45.61</doi><resource>http://jiu.ir/fa/Article/14669</resource><collection property="crawler-based"><item crawler="iParadigms"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14669</resource></item><item crawler="google"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14669</resource></item><item crawler="msn"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14669</resource></item><item crawler="altavista"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14669</resource></item><item crawler="yahoo"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14669</resource></item><item crawler="scirus"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14669</resource></item></collection><collection property="text-mining"><item><resource mime_type="application/pdf">http://jiu.ir/fa/Article/Download/14669</resource></item></collection></doi_data><citation_list><citation key="ref1"><unstructured_citation>1.	David, Hill, Corporate Sponsored Research and Development at Universities in the United States, AIPPI Journal. 2002.</unstructured_citation></citation><citation key="ref2"><unstructured_citation> 
2.	Gina A. Kuhlman, Alliances for the Future, Cultivating a Cooperative Environment for Biotech Success, 11</unstructured_citation></citation><citation key="ref3"><unstructured_citation>
BERKELEY TECH. L.J. 311, 319, 1996. </unstructured_citation></citation><citation key="ref4"><unstructured_citation>
3.	Orphan Drug Act, 1983.</unstructured_citation></citation><citation key="ref5"><unstructured_citation>
4.	 Stephen H. Atkinson, University Affiliated Venture Capital Funds, Health Affairs I Summer 1994, p. 160.</unstructured_citation></citation><citation key="ref6"><unstructured_citation>
5.	www.stanford.edu</unstructured_citation></citation></citation_list></journal_article><journal_article publication_type="full_text"><titles><title>Iran Scientific and Industrial Research Organization and its governing role in promoting the country's technology ecosystem </title></titles><contributors><person_name contributor_role="author" sequence="first"><given_name>Hassan Ali </given_name><surname>Ozgoli</surname></person_name></contributors><publication_date media_type="online"><month>1</month><day>23</day><year>2021</year></publication_date><pages><first_page>67</first_page><last_page>81</last_page></pages><doi_data><doi>10.66224/jiu.14670.12.45.67</doi><resource>http://jiu.ir/fa/Article/14670</resource><collection property="crawler-based"><item crawler="iParadigms"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14670</resource></item><item crawler="google"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14670</resource></item><item crawler="msn"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14670</resource></item><item crawler="altavista"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14670</resource></item><item crawler="yahoo"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14670</resource></item><item crawler="scirus"><resource>http://jiu.ir/fa/Article/Download/14670</resource></item></collection><collection property="text-mining"><item><resource mime_type="application/pdf">http://jiu.ir/fa/Article/Download/14670</resource></item></collection></doi_data><citation_list><citation key="ref1"><unstructured_citation>مستخرج از گزارشات عملکرد سازمان پژوهش های علمی و صنعتی ایران</unstructured_citation></citation></citation_list></journal_article></journal></body></doi_batch>