• صفحه اصلی
  • درباره رایمگ
  • تماس با ما
  • ثبت نام
  • ورود
  • سفارش سامانه
پیشرفته
  • صفحه اصلی
  • آیناز خراسانیان
  • آخرین شماره

    43
    شماره43 و 44   سال 12 بهار-تابستان 1398
    ارسال مقاله به نشریه داوری برای این نشریه

    صفحات نشریه

    • •  اطلاعات داوری مقالات
    • •  وضعیت دسترسی به مقالات
    • •  حق کپی‌رایت (CC)
    • •  معرفی نشریه
    • •  اصول اخلاقی
    • •  داوران نشریه
    • •  برای نویسندگان
    • تماس با نشریه

    شماره های پیشین

    • دوره 12
      • ✓ شماره 43و 44 - بهار-تابستان سال 1398
    • دوره 11
      • ✓ شماره 41و 42 - پاییز-زمستان سال 1397
      • ✓ شماره 39و 40 - بهار-تابستان سال 1397
    • دوره 10
      • ✓ شماره 37و 38 - پاییز-زمستان سال 1396
      • ✓ شماره 35و 36 - بهار-تابستان سال 1396
    • دوره 9
      • ✓ شماره 33و 34 - پاییز-زمستان سال 1395
      • ✓ شماره 31و 32 - بهار-تابستان سال 1395
    • دوره 8
      • ✓ شماره 29و 30 - پاییز-زمستان سال 1394
      • ✓ شماره 27و 28 - بهار-تابستان سال 1394
    • دوره 7
      • ✓ شماره 25و 26 - پاییز-زمستان سال 1393
      • ✓ شماره 23و 24 - بهار-تابستان سال 1393
    • دوره 6
      • ✓ شماره 21و 22 - پاییز-زمستان سال 1392
      • ✓ شماره 19و 20 - بهار-تابستان سال 1392
    • دوره 5
      • ✓ شماره 17و 18 - پاییز-زمستان سال 1391
      • ✓ شماره 15و 16 - بهار-تابستان سال 1391
    • دوره 3
      • ✓ شماره 9و 10 - پاییز-زمستان سال 1389
      • ✓ شماره 7و 8 - بهار-تابستان سال 1389
    • دوره 2
      • ✓ شماره 5و 6 - پاییز-زمستان سال 1388
      • ✓ شماره 3و 4 - بهار-تابستان سال 1388
    • دوره 1
      • ✓ شماره 1و 2 - پاییز سال 1387
    • فهرست مقالات آیناز خراسانیان

      • دسترسی آزاد مقاله
        • صفحه چکیده
        • متن کامل

        1 - بررسی رابطه بین مدیران چندشغله و مدیریت سود با تاکید بر نقش راهبردی شرکتی در صنایع تولیدی بورس اوراق بهادار تهران
        آمنه  بذرافشان آیناز  خراسانیان
        پیرامون پیامدهای بکارگیری مدیران چندشغله در هیئت مدیره، به¬لحاظ نظری، دیدگاه¬های متناقضی وجود دارد. ازاینرو هدف از انجام این پژوهش بررسی تجربی رابطه بین مدیران چندشغله و مدیریت سود با تاکید بر نقش راهبری شرکتی است. داده¬های مورد نیاز این تحقیق شامل 90 شرکت تولیدی پذیرفت چکیده کامل
        پیرامون پیامدهای بکارگیری مدیران چندشغله در هیئت مدیره، به¬لحاظ نظری، دیدگاه¬های متناقضی وجود دارد. ازاینرو هدف از انجام این پژوهش بررسی تجربی رابطه بین مدیران چندشغله و مدیریت سود با تاکید بر نقش راهبری شرکتی است. داده¬های مورد نیاز این تحقیق شامل 90 شرکت تولیدی پذیرفته شده در بورس و اوراق بهادار تهران طی سال¬های 1390 تا 1396 می¬باشد. نتایج مبتنی بر مدل¬های رگرسیونی، نشان می¬دهد که مدیران چندشغله تاثیر منفی و معناداری بر مدیریت سود واقعی دارند. بدین ترتیب بکارگیری مدیران چندشغله در هیئت مدیره موجب کاهش مدیریت سود واقعی و بالتبع افزایش کیفیت سود می¬گردد. این درحالی است که رابطه معناداری بین چند شغله بودن هیئت مدیره و مدیریت سود تعهدی مشاهده نشده است. علاوه براین، یافته¬ها حاکی از آن است که راهبری شرکتی بر رابطه بین مدیران چندشغله با مدیریت سود تاثیر معناداری ندارد. در مجموع یافته¬ها شواهد تجربی پیرامون سیاست¬های کلی اشتغال فراهم می¬آورد. جزييات مقاله

رایمگ


سامانه رایمگ تمامی فرآیندهای دریافت، ارزیابی و داوری، ویراستاری، صفحه‌آرایی و انتشار الکترونیکی نشریات علمی را به انجام می‌رساند

پیوندهای سایت


  • پایگاه استنادی جهان اسلام
  • سامانه ژورنال یاب RICeST
  • سامانه همایش های معتبر علمی
  • سامانه تولید منابع برون متنی
  • فهرست نشریات معتبر وزارت عتف
  • فهرست نشریات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

مراکز مرتبط


  • پایگاه دفتر مقام معظم رهبری
  • نهاد ریاست جمهوری
  • وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
  • وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
  • مرکز ارتباطات مردمی(سامد)
  • RICeST - مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری

پشتیبانی


  • تلفن : 02188910048
  • فکس : 07136468352
  • ایمیل : rimag@ricest.ac.ir

صفحات رسمی



  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما
  • صفحه اصلی
  • نقشه سایت
  • مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری
  • تماس با ما

حقوق این وب‌سایت متعلق به سامانه مدیریت نشریات رایمگ است.
حق نشر © 1398

صفحه اصلی| عضویت/ ورود| درباره رایمگ| تماس با ما|
[English] [العربیه] [en] [ar]
  • Ricest
  • عضویت/ ورود
  • email